Modificación edades del Sistema Garantia Juvenil

Como ya decíamos aquí, aqui y aquí, se creaba un sistema de bonificaciones para la contratación de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en las que se establecía la obligación de mantener al trabajador objeto de la bonificación al menos seis meses desde el inicio de la relación laboral.

La Resolución de 29 de julio de 2015 ha ampliado la edad máxima de acceso al Sistema Nacional de la Garantía Juvenil a los mayores de 25 años y menores de 30 que cumplan los requisitos para beneficiarse de una acción derivada del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dado que la tasa de desempleo para este colectivo se situó en 29,77 puntos de acuerdo con los datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2014, con efectos a partir del mismo 29 de julio.

Resolución de 29 de julio de 2015, de la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, por la que se amplía el ámbito de aplicación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Etiquetado , , , .Enlace para bookmark : Enlace permanente.

Comentarios cerrados.