Plan de igualdad en las empresas. Obligatoriedad. ¿Quién y cuándo?.

A raíz de la modificación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en relación a los planes de igualdad en las empresas, el art. 45.2 LO 3/2007 establece la obligatoriedad para que las empresas elaboren y apliquen un plan de …+ Sigue leyendo

Novedades para los Autónomos en 2019

El RDL 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, recoge una serie de reformas importantes para los autónomos. allá vamos:

OBLIGATORIEDAD DE LA COBERTURA DE TODAS LAS CONTINGENCIAS Y TIPOS APLICABLES

Desde el 1 …+ Sigue leyendo

Nuevo SMI. ¿a quién afecta?

Como ya es sabido, el gobierno ha aprobado, entre otras medidas, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), a 900 euros brutos mes por 14 pagas para contratos a jornada completa. Para aquellos (muchos) que cobran pagas prorrateadas serían 1.050 euros/mes. 12.600 Euros anuales brutos.

¿a quién afecta está subida? …+ Sigue leyendo

Publicado el calendario del contribuyente 2019

NOVEDADES EN EL CALENDARIO DEL AÑO 2018

Se aprueba el modelo 179 “Declaración informativa trimestral de la cesión de uso de viviendas con fines turísticos”: mes natural siguiente a la finalización de cada trimestre natural. Exclusivamente para el ejercicio 2018, la declaración informativa tiene carácter anual, siendo su plazo de …+ Sigue leyendo